在結業儀式前，圍繞中房集團“十四五”發展業務模式研討課題，30名學員以小組匯報形式對研討成果展開論述，小組“親友團”對評委現場提問進行答辯，場面活躍。學員們深入思考、團結協作，展示了良好的班風和學風。

　　本期培訓全體學員圓滿完成學業，共評選出8名優秀學員，分別為公司總部孫楊、魏鐵、李萱，中交興昌崔雷、中智科技司楠、西筑商業張扣衛、宜興公司儲君、哈西南興任志鶴；評選出1個卓越團隊，成員分別為：公司總部孫楊和李萱，裕寧公司孫聰、中交物業吳培、安徽公司邢乘龍、哈西南興任志鶴、資產管理公司張樂。與會領導對學員代表頒發了結業證書，對優秀學員和卓越團隊進行了表彰，頒發了榮譽證書。

張寶忠充分肯定了本期研修班取得的成效，指出本次培訓是貫徹中交集團管理提升行動的一項重要舉措，是展望中房集團“十四五”發展，全面加強人才培養、打造人才發展梯隊重要手段。根據中交集團對房地產業務整合的新要求，結合公司對青年人才隊伍建設需要，他對全體學員提出了“堅定信仰、立志修身、勤學善思、學以致用、勇于擔當、敢為人先”的希望和要求，為全力實現公司轉型升級高質量發展做出更大貢獻。

　  本次培訓為期13天，課程內容豐富，教學形式多樣，活動安排緊湊，學習氣氛濃厚。全班共有21人進行了每日分享、總結，在課余時間每人撰寫了2篇培訓學習心得，對17門課程進行了個人收獲總結并提出建議，全班還進行了線上綜合能力答卷考試。培訓期間，全體學員嚴格遵守《關于在干部教育培訓中進一步加強學員管理的規定》和公司培訓相關要求，體現了較強的組織紀律性，展現出良好的精神風貌。